Stéphanie Cavard
Psychopraticienne
accompagnement, orientation,
coaching, bilans de compétences
SMS appel ou WhatsApp
7 avenue Paul Bérard
43000 Espaly-Saint-Marcel
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Vous êtes en situation de souffrance dans votre travail ou dans votre recherche d'emploi
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Vous ne savez pas comment faire pour trouver et financer votre formation
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Vous avez besoin d'une personne qui vous écoute, qui vous aide à croire en vous et en votre projet en toute bienveillance
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Vous avez besoin de vous ressourcer dans un cadre qui apaise vos angoisses
Mon accompagnement à L'Atelier des Chats est fait pour vous !
Quelques rendez-vous peuvent suffire pour réaliser votre projet.
Témoignages
Lire les avis Google :
Pascale
Stéphanie est une personne passionnée ! Compétente et à l'écoute. Grâce à son accompagnement j'ai pu présenter des dossiers " béton" 👍et j'ai pu réaliser ma reconversion professionnelle. Plein de cordes à son arc ! n'hésitez pas à la contacter …
Florence
Personne sérieuse et à l’écoute avec une très bonne connaissance du marché du travail ainsi qu’une grande expérience de conseillère emploi. Je vous la recommande.
Qui suis-je ?
J'ai 45 ans, et depuis quinze ans je travaille dans l'accompagnement et la formation. Conseillère en évolution professionnelle de métier, je me sers de la ré-orientation pour aider les adolescents, les femmes et les hommes en souffrance dans leur vie.
Nous traversons tous un jour ou l'autre une période de remise en question, parfois de burn-out ou de dépression, dans laquelle plus rien ne va. Nous perdons la force d'avancer, soit parce que nous sommes confrontés à un drame, soit parce que nous sommes prisonniers d'une situation qui nous submerge.
Se consacrer à un projet personnel, que ce soit un nouveau métier ou tout simplement une activité qui nous correspondra, est un premier pas vers la sortie du tunnel.
Je suis bien placée pour en parler, car je l'ai vécu. En souffrance dans mon métier et dans ma vie personnelle, c'est le projet de créer l'Atelier des Chats qui m'a portée.
J'ai souhaité me former à la psychologie et à la relation d'aide. J'ai complété mon parcours, et aujourd'hui, j'accompagne des personnes comme vous et moi à sortir de l'impasse :
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bilans de compétences pour vous aider à changer de métier
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orientation pour les adolescents
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coaching, thérapie comportementale (thérapies brèves)
tarif des séances : 55 euros -
massages sensoriels
Quand j'étais en thérapie personnellement, les massages et le spa m'ont permis de me reconnecter à moi-même. C'était la seule chose qui apaisait mon angoisse. Aussi, je me suis formée récemment aux massages bien-être, car je suis convaincue qu'ils sont un outil pour accéder au calme et à la sérénité. Je me sers du massage sensoriel pour apaiser, libérer les émotions, et forcément... libérer la parole.
Les animaux ont toujours occupé une place importante dans ma vie, surtout dans les moments difficiles. J'ai tenu à créer un lieu avec des chats, pour la douceur et le réconfort, mais aussi pour aider des animaux abandonnés à accéder à une meilleure vie.
Si mon projet vous inspire, sachez que mon engagement est de vous amener, de la même manière, sur la voie qui est faite pour vous. Vous avez probablement besoin de quelqu’un qui vous soutient dans VOTRE choix, VOS émotions. Peut-être que personne ne vous comprend actuellement ?
Il n’y a pas besoin d’avoir de grands projets : l’objectif peut tout simplement être de vouloir se sentir bien, en accord avec soi-même, ne plus subir sa vie.
Vous pouvez également réaliser un bilan de compétences complet avec moi,
étant habilitée à dispenser cette formation.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
S'interroger
Jeune demandeur d’emploi ou salarié expérimenté, vous pouvez éprouver le besoin de faire le point sur votre parcours, vos études, vos expériences, et surtout vos projets. Si vous avez du mal à trouver votre place, que ce soit à votre poste ou dans votre recherche d'emploi, le bilan de compétences est là pour vous aider à reprendre confiance.
Se poser
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Accompagnement dispensé par un professionnel de l’emploi et de l’orientation
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Durée : de 2 à 3 mois
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Un ou deux rendez-vous
par semaine
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Permet d’en apprendre plus sur vous-même que ce que vous pouvez imaginer.
Se (re)découvrir
Le bilan de compétences est une expérience profondément positive, qui libère une énergie créatrice inspirante. Souvent, prendre conscience de nos compétences procure un profond sentiment de soulagement, qui met fin à la souffrance au travail et nous réconcilie avec ce dernier. Une véritable bouffée d’oxygène !
Se lancer !
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Deux pistes de nouveaux métiers au moins
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Recherche de formation et de solutions de financement si besoin
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Et pourquoi pas : étudier la création de votre propre entreprise, si vous avez l'esprit d’indépendance.
Financement
Le bilan de compétences est finançable par votre compte personnel de formation (CPF)
Au préalable, si vous êtes salarié, vous pouvez demander à réaliser le bilan de compétences sur votre temps de travail.
Pour toute question sur le CPF ou le bilan, n'hésitez pas à m'écrire.
Interrogations
fréquentes
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Le montant de mon compte personnel de formation n'est pas suffisant
Pas de panique ! Il est possible d'obtenir un cofinancement : contactez-moi pour que nous puissions trouver une solution.
Voir également ci-dessous :
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Je préfère conserver mon cpf pour financer une formation
Nous pouvons programmer des rendez-vous d'accompagnement en dehors du cadre d'un bilan de compétences classique.
Nous établissons un programme en fonction de votre situation, votre objectif et votre budget. Dans ce cas, le nombre d'heures est libre (pour le bilan de compétences certifié, il doit être de 15 à 24h).
Le tarif des séances est de 55 euros.
Vous pouvez avoir par exemple 1h de rendez-vous/coaching par mois, pour vous aider à changer d'emploi, trouver une formation, réaliser un stage sur un nouveau métier...
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J'ai déjà fait un accompagnement
...et en général vous me dites : ça n'a servi à rien, ça m'a orienté sur le même métier.
Ou : je n'ai rien appris de nouveau, mes aspirations je les connaissais déjà.
Ma réponse : un bilan de compétences où vous êtes correctement accompagné doit faire émerger un tout nouveau métier inexploré. Il doit également vous orienter sur une formation, un nouveau poste, un projet concret. Sinon, ce n'est pas un bilan de compétences.
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Je suis jeune et/ou je n'ai pas beaucoup travaillé
Vous allez apprendre ce qu'est une compétence, comment la mettre en valeur, comment la transférer. Vous allez apprendre aussi comment décrocher un meilleur emploi, comment chercher la bonne formation : vous utiliserez ces acquis tout au long de votre carrière à venir. Il n'y a pas d'âge pour se découvrir et planifier un nouveau projet.